為進一步推動黨的二十大精神入腦入心入行，連日來，杭鋼集團領導班子成員深入各單位開展宣講活動，讓黨的二十大精神在基層落地生根、開花結果，激勵廣大黨員干部職工在新時代新征程上向著杭鋼高質量發展目標邁進。

杭鋼集團黨委書記、董事長張利明面向集團中層管理人員以及總部全體黨員宣講黨的二十大精神，從充分認識黨的二十大重大里程碑意義、深刻領會把握思想精髓和核心要義等方面進行了全面解讀。他指出，面對當前國內外嚴峻復雜的形勢，堅持黨的全面領導是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路，必須堅持底線思維，咬定青山不放松，認真學習領會黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，踔厲奮發、勇毅前行，把杭鋼打造成為集省級環保產業投融資運營主平臺、省內數字經濟發展重要高地、國內領先的先進制造業高地于一體的現代綠色智能大型企業集團。

杭鋼集團黨委副書記、總經理林亮在寧鋼、工業學院宣講黨的二十大精神。他指出，杭鋼集團是首批“共同富裕示范區”最佳實踐單位，要積極響應總書記號召，忠誠捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，推動黨的二十大精神在杭鋼落地生根，積極推進“共同富裕示范區”建設。寧鋼正處于轉型發展關鍵期，要加快打造“11856”工程，為集團公司高質量發展充分發揮壓艙石作用。工業學院要以更高的站位辦好人民滿意的職業教育、以更大的力度推進一流學科建設、以更強的擔當鍛造高素質的專業化人才、以更實的舉措為中國式現代化與浙江的實踐貢獻力量。

杭鋼集團黨委副書記殳黎平分赴工業設計院、菲達環保，系統解讀黨的二十大報告。他指出，要吃透報告的精髓要義，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，當好“宣傳員”，爭做“踐行者”，將學習黨的二十大精神轉化為實干行動，共同努力持續提升生產經營指標，以工作成效檢驗學習成果，在推進中國式現代化中展現國企新擔當、新作為。

杭鋼集團黨委委員、副總經理吳東明分赴杭鋼股份、環保集團，對黨的二十大精神進行了深入宣講。他指出，要抓好黨的二十大精神學習，學深悟透、入腦入心，深入研究二十大報告中和企業發展相關內容；要深化集團內部協同整合，形成發展合力，以縣域環保綜合整治為突破口，以地市合作為抓手，發揮好“浙江省環保集團”金字招牌，打開環保產業新局面。

杭鋼黨委委員、副總經理劉樹林分赴紫光環保、半山基地管委會（杭鋼數科）宣講黨的二十大精神。他指出，要知行合一、學以致用，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。半山基地管委會要把握高質量發展要求和加快發展數字經濟要求，提速建設半山數字經濟小鎮；紫光環保要致力于建設成為集團公司可持續發展、綠色發展、平穩發展的典范。

杭鋼集團黨委委員、紀委書記余燦分赴電商公司、紫元公司宣講黨的二十大精神。她強調，要按照集團黨委“六學十做五提質”工作要求，深入學習貫徹黨的二十大精神，學深悟透、真抓實干，確保黨的二十大精神落地見效，切實將學習成果轉化為爬坡過坎、干事創業的強大動力，堅定信心、砥礪前行，在助力集團公司奮力推進“兩個先行”中擔當作為。

杭鋼集團副總經理陳文波分赴公管公司（紫臻物業）、遂昌金礦，對黨的二十大精神作了深入闡釋。他指出，要按照集團黨委的部署要求，學深悟透馬克思主義中國化時代化，深刻領會中國式現代化的中國特色和本質要求，深刻領悟全面建設社會主義現代化國家的目標任務，進一步明確工作思路，強化目標導向、問題導向、結果導向，確保黨的二十大精神落地見效。

杭鋼集團黨委委員、副總經理孔祥勝到杭鋼外貿、杭鋼國貿宣講黨的二十大精神。他強調，要切實把黨的二十大精神轉化為實干行動，全力以赴做好年底各項工作，提前謀劃明年工作；要從黨的二十大精神中找方向、找思路、找出路，加強貿易產業生態研判，大力推進智慧供應鏈建設，創新商業模式，在產業鏈建設中發揮好作用。

杭鋼集團總工程師胡文豪分赴冶金物資、冶金研究院宣講黨的二十大精神。他強調，要深入開展“六學十做五提質”學習實踐活動，把學習黨的二十大精神同年度重點工作結合起來，同年底沖刺、收官工作結合起來，同謀篇布局明年工作結合起來，全力打造“一流金屬材料創新高地”。

杭鋼集團黨委委員、工會主席婁解民為離退休干部處、離退休干部二處的黨員職工宣講黨的二十大精神。他強調，要把學習貫徹黨的二十大精神與推進新時代離退休干部工作結合起來，把學習成果轉化為推動工作的新舉措，為“六個杭鋼”建設做貢獻。